欢迎你们!滨州市2019优选计划选调生报到

7月16日,我市召开2019年优选计划选调生报到见面会。市委组织部常务副部长郑令健、市委组织部干部队伍建设规划办公室主任王兴园、2019年优选计划选调生接收单位人事科长、有关县委组织部分管副部长、往届选调生代表、14名新任职优选计划选调生参加了此次会议。

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会议宣读了2019年优选计划选调生到村任职分配方案,部分选调生代表分享基层工作经验,11名接收单位人事科长及各有关县委组织部分管副部长作欢迎发言。

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会上,郑令健同志对2019年优选计划选调生给予了极高期望,鼓励大家珍惜基层锻炼机会,沉下心来,“淬火”成长,真正锻造成“张嘴能说、提笔能写、闲时能思、有事能干”的全能型干部。郑令健同志对新任职优选计划选调生提出了四点要求。一是要做到旗帜鲜明讲政治。选调生刚从校园步入社会,党内政治生活历练还相对欠缺,容易受到各种思想影响,必须头脑清醒、眼睛明亮、态度鲜明、行动自觉,任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇。二是要做到放平心态、摆正位置。农村生活环境相对复杂,条件更加艰苦,但这正是磨炼意志、积累经验、增长才干的好平台。大家应积极融入、尽快适应,坚决克服心高气傲、浅尝辄止、急于求成的观念,尽快完成由学生到干部的身份转变。三是要做到勤于学习、快速成长。基层事务繁杂,更要不断在实践中学习,向领导和同志们请教,通过“多看、多听、多问、多干、多积累”,快速补齐短板、增长才干。四是要做到严格自律、守好底线。大家刚刚步入社会,要心存敬畏、严以律己,树起道德高线、划清纪律底线,始终牢记慎独慎微慎初,时时处处严格要求自己,做到人前人后一个样、有没有监督一个样,不断提升自己的素质和能力。

同时,郑令健同志对选调生任职部门提出了具体要求,要求管理单位扎实做好录用后续工作,多关心选调生的工作和生活,及时帮助协调解决困难;要严格管理、精心培养,为选调生选好导师,实行双向管理,发挥好传帮带作用;要关心关爱、促进成长,主动在培养管理上出新招、出实招,帮助选调生在人生成长黄金期,树立正确的世界观、人生观、价值观,在基层墩好苗、起好步。

会后,各市直单位人事科科长及县委组织部分管副部长与优选计划选调生开展对接交流。

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愿坚守初心,重整行囊再出发

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