2019年聊城社会保险缴费基数开始申报

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7月10日,聊城晚报记者从市社保处了解到,7月15日—8月31日为聊城市2019年社会保险缴费基数申报时限。申报实行单位自行申报、职工签字认可、法人代表及单位承诺、社保处备案制度,事后社会保险经办机构进行抽查。

据了解,2019年社会保险缴费基数的申报范围为,2018年12月底前在市社会劳动保险事业处进行参保登记的单位。2019年不再对参保单位缴费基数进行集中审核,先由参保单位自行申报,事后社会保险经办机构进行抽查。

参保单位应按2018年度(2018年1月1日至12月31日)全部职工工资总额作为2019年1月1日至2019年12月31日期间的单位缴费基数。根据规定,2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为65383元。按照国家和省有关规定,我市2019年度社会保险月缴费基数的下限为3269元,上限为16346元。缴费职工个人以本人2018年月平均收入作为个人缴费基数申报,该申报数低于我省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%(即3269元)或高于300%(即16346元)的,需调整申报数;2019年参保单位新招用职工,用起薪当月的工资,按3269元及16346元保底封顶,据实申报缴费基数。灵活就业人员(含失业人员)和无雇工的城镇个体工商户在缴费申报时,可结合本人实际收入情况,在月缴费基数下限(3269元)至上限(16346)之间申报缴费基数。

缴费比例方面,企业养老保险缴费比例1—4月份为26%(其中单位18%、个人8%),5月1日起为24%(其中单位16%、个人8%)。灵活就业人员(含失业人员)和个体工商户缴费比例为20%(其中单位12%、个人8%);失业保险缴费比例为1%(其中单位0.7%、个人0.3%);工伤保险继续执行阶段性降低费率,延长期限至2020年4月30日。

参保单位应以2018年12月底参保人数作为2019年申报缴费人数。2019年1月1日至申报日的增减人员,按缴费窗口要求填报。

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今年参保单位须签订承诺书

瞒报、少报将自愿受罚

以往,部分参保单位为职工缴纳社会保险费时,不按上年度职工本人的平均收入为基数,而是将基数下调,以节省单位费用支出。今年参保单位须签订加盖公章和法人代表签字的《参保单位社会保险缴费基数申报承诺书》,若瞒报、少报基数和参保人数将自愿接受处罚。

另外,按照省人社厅要求,我市从2019年1月1日起,缴费及计发待遇基数改按自然年度(即每年1月1日至12月31日)执行。参保人数、缴费基数一经确认,须立即缴纳社会保险费。自2019年9月1日起,加收滞纳金。

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工资总额:依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

国家统计局解释工资总额时表示,各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,均应列入工资总额的计算范围。

全媒体记者 陈金路 通讯员 冯刚

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