从农业大市到农业强市,聊城市农科院使命在肩

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7月9日见报版面

6月15日上午,聊城市现代农业暨巾帼脱贫致富带头人培训班开班,来自贫困县贫困村女致富带头人及各县(市、区)农技推广部门、新型经营主体技术骨干近200名学员参加培训。时间转回到2019年初,聊城市农科院在济南召开重点学科建设研讨会,邀请了全省农业领域各产业体系的首席专家,这也是我省地市级农科院首次举办此类研讨会。

聊城是农业大市,近年来致力于打造以“精致农业”为示范主题的国家现代农业示范区。从农业大市到农业强市,离不开科研创新和推广服务力度。而这,正是聊城市农科院的使命所在。2017年10月以来,在新一届院党委领导下,市农科院确立了“围绕我市农业和农村经济发展,紧盯主导产业和重点企业,加大科研创新和推广服务力度,内强素质、外树形象,建设充满活力的创新型农科院”的三年奋斗目标。

聊城要发展,市农科院该怎么办?解放思想大讨论以来,这样的问题始终萦绕在农科院一班人的心里。而答案,正在他们竭力做好的每一件事里。


制度创新:

打破“论资排辈”,以能力论英雄

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6月5日上午,茌平县境内的聊城市农科院现代农业示范园,聊城市农科院育种创新团队业务主任孙允超和他的同事们一早就忙碌起来了。正是麦收时节,与其他农民抢收一样,孙允超和同事们每天都要到试验田里工作十几个小时,抢抓小麦收获期这一关键期,开展小麦选种育种工作。

2019年初,聊城市农科院整合全院资源优势,组建育种创新团队,针对性开展小麦、玉米等的育种工作。同时,强化硬件平台建设,推动科研人员将最前沿的技术手段和传统育种方法相结合,提升育种效率。

在勤勉敬业之外,敢于跳出思维定式,大胆闯、大胆试,推动制度创新,更是实现争创一流、走在前列的关键举措。

对于从事育种工作近7年的李娜而言,聊城市农科院的科研体制改革,正是自己一个幸运的转折点。

本身是学植物保护专业的李娜,最初到单位报到时,直接被分配到了育种科室。由于对育种工作不了解,她只能跟着科室负责人从零开始。

2018年,聊城市农科院新一届院党委对全院科研体制进行了大刀阔斧的改革,课题申请不再“论资排辈”,而是提倡能力为先。今年33岁的李娜就是借此契机申请了“绿色生物技术在优质高产蔬菜生产中的应用研究”课题,一跃成为该课题组负责人,并身兼食用菌创新团队行政主任。

提及此次科研体制改革的初衷,王绍军告诉记者,自己接任聊城市农科院党委书记、理事长后,发现聊城市农科院存在着诸多弊端,其中一项就是原有的管理体制格局影响工作积极性。“有资历的闭门造车,年轻的跟着负责人打下手,最终导致消耗巨资完成的科研成果没人买单,造成了极大的浪费。”

“不改革,势必要被边缘化。”王绍军说,党委一班人统一思想后,他带领全院“摸着石头过河”,以“制度先行”为原则,制定并实施《聊城市农科院科研团队管理规定》等内部管理制度14项。在改革科研工作体制一项中,撤销原有七个研究所,变“院—单一品种研究所”为“院—科研中心—科研团队”管理新模式。科研中心下辖19个站、岗、课题组和1个创新团队,创新团队主持人享受副院级待遇,课题组负责人享受中层待遇。目前,全院已形成以食用菌、蔬菜为特色学科,小麦、玉米、棉花、花生、果树为重点学科的农业科技创新和推广服务体系,以及首席专家、学科带头人和中青年学术骨干相结合,专业学科多样、梯次结构合理的科技人才队伍。

谈及科研体制改革,今年33岁的山东省农业产业技术体系聊城小麦实验站站长孙允超说,作为聊城市农科院年轻一辈的项目负责人,压力与机遇兼备。“科研体制改革、项目申报改革等一系列措施,彻底打破了论资排辈的限制,真正以能力论英雄,极大地提高了年轻同志们的工作积极性,也为年轻同志脱颖而出营造了良好的环境。”


服务一线:

科研力量下沉,打造“一对一”服务

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6月15日举行的聊城市现代农业暨巾帼脱贫致富带头人培训班,邀请了省农业厅、山东农业大学、省农科院等单位的著名专家教授。专家们带来的新理念、新技术,引领学员进一步拓宽视野,增强本领,助推聊城农业提质增效。

事实上,充分发挥农业科技“助推器”作用,为乡村振兴、脱贫攻坚提供人才和智力支持,始终是聊城市农科院不断的服务内容。

为摸清我市新型经营主体等情况,便于有针对性开展服务,聊城市农科院组织大批人员开展了新型经营主体等情况的调研。一项统计数据显示,今年已累计结对新型农业经营主体近100家,开展“一对一”科技服务,有针对性地帮助解决技术难题,加快成果转化。

4月下旬以来,聊城市农科院组成8个服务队33人,开展大篷车一线科技服务活动,深入企业、田间,开展科技服务,这一活动将长期坚持下去。

在聊城市农科院,科技力量下沉还表现在,在冠县、莘县建立两个分院,积极发挥特长,进行科技扶贫。


对标一流:

提升科研水平,苦干实干拼命干

调整、规范示范基地,从原来的全市的40余处,调整规范到13处,进行标准化建设,充分发挥示范引领作用;建设实验中心和食用菌科研中心“两个实验平台”,使之成为我市农作物养分需求分析和农产品品质检测的国家标准实验室;根据聊城市食用菌产业发展实际,与吉林农业大学食药用菌教育部工程中心李玉院士开展合作,在聊城市农科院建立研究中心……近年来,聊城市农科院对标对表,始终把争创一流作为科研水平大提升的奋斗目标。

今年,聊城市农科院对标对表潍坊市农业科学研究院,围绕新时代党的建设总要求,深化事业单位法人治理结构改革,加强科研人才队伍建设,科学制定专业技术职称考核评审推荐标准等,制定一系列争创一流、走在前列落实措施,并围绕困扰我市蔬菜、食用菌、循环农业发展等瓶颈问题,分别与中国农科院、山东农大联合、福建农林等机构建立合作研究项目。

解放思想只有起点,没有终点。聊城市农科院党委书记、理事长王绍军表示,于聊城市农科院而言,2019年是承上启下的一年,是实现三年打一个翻身仗的关键一年,市农科院全体干部职工将认真全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求,提升加快新一轮乡村振兴发展的凝聚力、向心力、创造力和战斗力,继续贯彻落实市委、市政府对农业农村工作的战略部署,苦干实干拼命干,以实际行动向国庆70周年、60周年院庆献礼。

全媒体记者 许金松 赵宗锋 通讯员 郭春晓

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