人力资源管理师课程内容(人力资源管理专业的主干课程包括哪些)

本内容由齐鲁文化网小编为大家带来以下内容;人力资源管理师基础知识课程,人力资源管理专业课程有哪些很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、课程介绍

1、人力资源管理是世界各高校工商企业管理教育的一门重要专业核心课程,也是企业管理的一项重要职能。本课程本着实践应用导向和本土化导向,以前沿研究为基础,结合案例教学法、情景模拟法和现代引导技术,帮助受众了解人力资源战略与企业战略的匹配关系,明确人力资源管理的主要职能与定位,掌握招聘技术与流程,掌握绩效目标制订的流程与方法,练习以职务分析为基础的薪酬管理体系,熟练运用相关的方法和技术。

二、就业前景

2、在这个“人才是一切”的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才,人力资源管理的重要性日益显现出来。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。

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