组织行为学书籍推荐排行榜

想要学好组织行为学,选择一本好的参考书籍是十分重要的,以下为大家推荐的组织行为学书籍,是综合网友推荐和各大网站销量而来,供大家参考。

组织行为学(第14版)

罗宾斯等著,孙健敏等译/-12-01/中国人民大学出版社

组织行为学(第14版)(清华MBA核心课程英文版教材)

《组织行为学(第14版)》是由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯、蒂莫西·A.贾奇教授所撰写的经典教材,系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题,囊括了组织行为学研究的**理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以**的案例,激发读者的兴趣。

组织行为学(第四版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;面向21世纪课程教材)

组织行为学(第二版)(21世纪清华MBA系列教材)

组织行为学(原书第5版)(全球140多位学者共同努力的结晶,学者史蒂文 L.麦克沙恩兼顾社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化与变革等)

大师经典原味呈现!(加)史蒂文L.麦克沙恩《组织行为学(英文版·原书第5版)》【英文】《组织行为学(原书第5版)》【中文】

(加)麦克沙恩,(美)格里诺著,吴培冠等译/机械工业出版社

组织行为学(第二版)(教育部经济管理类核心课程教材)

胡君辰主编/-04-01/中国人民大学出版社

组织行为学(高等院校“十二五”应用型规划教材——经济管理系列)

刘广珠,陈文莉,王美丽编著/-01-01/清华大学出版社

组织行为学(第2版)(工商管理经典译丛)

麦克沙恩等著,汤超颖等译/-04-01/中国人民大学出版社

组织行为学–理论、工具、测评、案例(徐全忠) 视角全面、观点新颖、互动学习、实务可参

本书全面介绍了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统三个角度系统说明了组织中的人的行为问题,在介绍理论的同时辅以延伸阅读解析、测评测试互动和实务操作指导三个模块,以拓展读者的视野,增强读者的兴趣。此外,每章还配以方法与工具,使理论性的内容更具有实践性和可操作性,融理论与实践为一体成为本书的另一特色。

徐全忠,邹晓春主编/-10-01/化学工业出版社

组织行为学(第4版)(21世纪经济管理类精品教材)

内容新颖——新增积极组织行为学、组织承诺、心理契约、团队建设的理论、领导替代模型、内部语言、组织公民行为、组织变革过程的科特模式、情绪劳动等内容。例证说明——注重收集具有中国本土特色的中小企业的案例。心理测试——提供量表简洁、可操作性强而且具有较好信度和效度的心理测试。管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件。

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